为深化钢铁智能冶金技术专业内涵建设，借鉴国家级示范专业的先进办学经验，全面提升专业实训建设、校企合作及技能大赛备赛水平，近日，机电技术系教学主任程瑞杰带队，携钢铁智能冶金技术专业教研室主任岳瑞霞及专任教师一行四人，赴莱芜职业技术学院智能制造系开展为期三天的专题学习交流活动。 
莱芜职业技术学院智能制造系钢铁智能冶金技术专业办学实力雄厚，是国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位，依托国家级实训基地的优质资源，构建了完善的实践教学体系。该实训基地下设66个实验实训室，覆盖钢铁冶金原料制备、冶炼加工、成品检测等全流程教学实训、技能鉴定与技术研发需求，为高素质技术技能人才培养筑牢硬件根基。
交流期间，莱芜职业技术学院智能制造系系主任宋健对我系学习团队的到访表示热烈欢迎。宋健主任是全国五一劳动奖章获得者、国务院特殊津贴专家，他结合自身深耕职业教育领域的丰富经验，从专业定位、课程体系构建、师资队伍培育等维度，系统分享了智能制造系的办学思路与建设成果。智能制造系贾川老师聚焦智能制造领域前沿技术，结合教学与科研实践，分享了其在技术研发、教学改革等方面的研究成果，为我系教师带来全新启发。
学习团队紧扣实训基地建设运营、校企合作长效机制、技能大赛备赛策略三大核心任务，与智能制造系领导、骨干教师展开深度研讨。在实训建设方面，双方围绕实训项目设计、设备运维管理、教学评价体系搭建等具体问题交换思路；在校企合作方面，智能制造系与山东泰钢联合打造的“订单班培养”模式，凭借“岗位需求精准对接人才培养、教学内容深度融入企业标准”的鲜明特色，给学习团队留下深刻印象，该模式实现了学校育人与企业用人的无缝衔接，学生就业率与岗位适配度稳居行业前列，其成熟的运行机制与实施路径具有极高的借鉴价值；在技能大赛方面，双方还就选手选拔、集训方案制定、赛事资源整合等内容展开细致交流。
此次外出学习交流，为我系钢铁智能冶金技术专业建设搭建了高效的学习交流平台。下一步，机电技术系将系统梳理、消化吸收此次学习成果，立足自身专业发展实际，将先进经验转化为专业建设的具体举措。通过优化实训教学体系、创新校企合作模式、提升技能大赛备赛质量，全面推动钢铁智能冶金技术专业人才培养质量迈上新台阶。
